イキイキ大賞 令和6年 建設業界初 受賞!

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豊田市 はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰とは

誰もが働きやすく、働きがいのある職場づくりに向けた働き方改革に積極的に取り組んでいる事業所を豊田市が表彰するものです。

従業員の性別、年代、雇用形態や働く上でのさまざまな制約等にかかわらず、誰もが働きやすい職場づくりは、働く人一人ひとりの「仕事」と「生活」の充実とともに、事業所にとっては生産性の向上や優秀な人材の確保・定着につながります。受賞により、事業所に対するイメージや評価が向上することで、魅力ある職場として人材確保も有利になります。

 

イキイキ大賞

評価のポイント

POINT1

POINT1

日・週・月・年間の業務の棚卸しと見える化、業務分担の再編による業務の効率 化を図り、令和 6 年から年間休日を 5 日増加。さらに有給休暇の取得促進も継 続し、年間休日増と高い有給休暇取得率を両立。
POINT2

POINT2

経営者による月 1 回の面談や階層別の定例会議によりコミュニケーションを密 に図り、社内の情報の共有とともに個人、組織のニーズを把握。一人ひとりの働 き方や資格取得の希望などへの対応とともに、業務における工夫や改善、災害派 遣活動への参加などに反映。
POINT3

POINT3

業務知識の向上とともに職場風土の醸成に向け、さまざまな視点・テーマで外部 講師による階層別研修を実施。さらに全ての業務において若手従業員とベテラ ン従業員がペアを組む仕組みにより人材育成と従業員同士の絆を強化。
受賞式で流した豊田水建の取り組み紹介した動画
ひまわりテレビ放映されたイキイキ大賞授賞式の様子